嚴(yán)管厚愛并重 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
—城建交通集團(tuán)黨委召開集體談心談話會(huì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)從實(shí)壓緊管黨治黨責(zé)任。5月13日,集團(tuán)黨委組織召開集體談心談話會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)陳曦出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席桂巍,駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng),黨委委員、紀(jì)委書記姚榮祥對(duì)參會(huì)人員指出問題并提要求。2024年新提拔干部及2024年度黨組織書記抓基層黨建述職、述責(zé)述廉排名靠后的13名中層管理人員參會(huì)。
會(huì)議指出,召開集體談心談話會(huì)主要目的是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,幫助大家正視問題、找準(zhǔn)方向、提振精神、擔(dān)當(dāng)作為,既是一次正面問題的“提醒會(huì)”,也是一次凝聚共識(shí)的“交心會(huì)”,更是一次重振旗鼓的“動(dòng)員會(huì)”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)黨委將始終堅(jiān)持“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向,秉持“嚴(yán)管就是厚愛”的理念,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,對(duì)干部的不足會(huì)提醒、會(huì)批評(píng),但更會(huì)支持、更會(huì)保護(hù)。希望同志們放下包袱、輕裝上陣,以“重整行裝再出發(fā)”的姿態(tài),在新征程上展現(xiàn)新作為!
會(huì)議要求,一是要正確認(rèn)識(shí)排名,深挖問題根源。要“知短”而不“氣餒”,把排名看作一面鏡子,照出差距、照出不足、照出努力方向;要“知責(zé)”更要“盡責(zé)”,勇于扛起干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)子,把壓力轉(zhuǎn)化為改進(jìn)的動(dòng)力;要“知變”更要“應(yīng)變”,善于從先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中“取經(jīng)”,更注重在實(shí)踐中“自創(chuàng)”。二是要聚焦整改實(shí)效,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要以“知恥后勇”的決心抓整改,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙提升、責(zé)任與作風(fēng)雙過硬、能力與口碑雙突破的自身目標(biāo);要以“久久為功”的韌勁促提升,認(rèn)真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,制定整改措施,堅(jiān)持一步一個(gè)腳印抓好整改落實(shí);要以“動(dòng)真碰硬”的監(jiān)督保實(shí)效,通過民主測(cè)評(píng)、提醒談話、督導(dǎo)調(diào)研、年度考核等形式對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考評(píng),加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)中層干部的事前事中事后全過程監(jiān)督。三是要踐行初心使命,爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率。要做政治堅(jiān)定的“明白人”,始終把講政治作為第一要求,增強(qiáng)政治定力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng);要做攻堅(jiān)克難的“帶頭人”,敢于直面問題、攻堅(jiān)克難,既要“愿為”“敢為”,更要“能為”“善為”;要做廉潔自律的“清白人”,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)清權(quán)力是一把“雙刃劍”的本質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)自身的壓力感和責(zé)任感,帶頭廉潔自律、接受群眾監(jiān)督。
最后,談話對(duì)象結(jié)合此次會(huì)議精神及自身工作實(shí)際,逐一進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。大家一致表示,要以此次集體談心談話為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真抓好問題整改,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加嚴(yán)格的要求,全身心投入到工作中去,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。


